基金圈近日被一则消息刷屏：北大硕士毕业的基金经理，考上公务员，直接辞职了!记者了解到，原嘉实恒生科技ETF基金经理高峰在任职仅37天后，便辞去了基金经理职务。

除了这只基金，高峰管理的其它指数型基金也都纷纷卸任，其中多只基金是2021年新发，大多管理时间不到半年。

为何突然卸任?证监会的一份拟录用名单给出了答案：高峰去做公务员了。

根据中国证监会2021年度拟录用参照公务员法管理事业单位工作人员公示公告(第一批)，经笔试、面试、体检和考察等程序，确定高峰等87人为中国证监会拟录用参公单位工作人员。

具体来看，高峰任中国证券监督管理委员会发行监管部，监管七处一级主任科员及以下职位。

资料显示，高峰硕士研究生，具有基金从业资格，北京大学金融学硕士，特许金融分析师(CFA)。曾任中国工商银行股份有限公司金融市场部外汇及衍生品交易员。于2015年，加入嘉实基金，任指数投资部指数研究员，后任指数投资部基金经理。

除了上述管理仅37天的嘉实恒生科技ETF，高峰历任管理基金数19只，其中2019年4月2日2021年7月2日管理的嘉实创业板ETF为任职期间收益率最高的产品，业绩为90.83%。

截至2021年一季度末，高峰的管理规模约为30亿元，按指数基金0.5%左右的管理费粗略计算，高峰每年能给公司带来的管理费收入约为1500万元，即使按10%的比例来看，高峰的收入或能达到百万级别。

汇添富、易方达、东方基金等基金从业者也考公务员

记者注意的是，除了嘉实基金基金经理高峰，在证监会2021年度拟录用参照公务员法管理事业单位工作人员公示公告上，还有原兴业证券的郑圆、原易方达基金的李维、原汇添富基金的杨冰青，只不过这其中只有高峰是管理了多年产品的基金经理。

其实，成为公募基金经理并非易事。数据显示，有超80%的基金经理为硕士学历，10%为博士学历。有毕业院校信息可统计的1114位基金经理中，北京大学、复旦大学以及清华大学是盛产基金经理的top3高校，基金经理人数分别达到了128位、124位和105位。

记者从多家基金公司发布的基金经理招聘信息了解到，其中公募基金旗下的港股基金经理最高，不含年终奖的收入最低40万，最高70万，债券型基金经理收入最低，若无年终奖，一年收入不到20万。

对一位成熟基金经理来说，百万年薪只是起步价。一家前十公募基金的权益基金经理招聘信息要求，五年经验以上，业绩稳定在市场前三分之一的分位值，开出的报酬则在300万～500万年薪之间。

高门槛和高薪背后，基金经理也工作也面临着高压。事实上，近年频频出现基金经理考核严格、工作压力大等消息，基金经理离任也时有发生。数据显示，今年上半年，因工作安排、离职、个人原因、工作需要等离任的基金经理已超过百人，离职的基金经理多来自中小基金，结合产品业绩，离职或许与考核不达标有关。